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第一百一十六章我还会这么做2（第1页）

马叔：“关键是以后，还会有越来越多的机会……”

本地电视台记者：“面对现在社会层出不穷的碰瓷、讹诈不良现象，我们来看看这几位小同学怎么说……几位同学，都别紧张好吗，能不能跟我说说你当时是怎么想的？”

曾顺莹：“我会做很多活儿，不会去骗别人……”

朱晓蓉：“老师说那样不好……”

胖墩儿：“我很气愤……”

朱俊杰吸着鼻涕：“那样不对……”

孔遂：“我希望这个世界上能够多一点儿温暖，多一点儿关怀……”

王志权：“我们的老师教育我们不能因噎废食，现在是有一些不好的人，但他们只是极个别，我们不能因为他们的存在，就眼看着有人摔倒也不去扶一把，帮扶危困，救死扶伤，是我们中国人的传统美德，我们要传承下去，如果，以后有人摔倒，我还会去扶他们一把，我还会这么去做……”

电视台记者：“谢谢，帮扶危困救死扶伤，是我们中华民族传统美德，我们应该要传承下去，说得真好，谢谢，谢谢几位小同学……在今天社会当中，聪明和傻，到底应该去如何看待，应该说这是一个比较有趣的话题，今天的行程当中啊，我们刚巧遇上一位很‘傻’的行业从业者，请大家跟我来看看这位从业者怎么说……”

程俊逸满面堆笑：“谢谢，说起这个啊，其实当初我也觉得挺委屈，觉得这就是一个坑，工程做完，我会亏损很多钱，可是我看着他们为了煮顿饭，洗把脸，甚至是喝上一口水，都得去找，去从很远的地方挑回来，知道我这个喝着自来水长大的人当时怎么想的吗，就一个字——得做！”

周围的人笑了起来，本地电视台记者也禁不住莞尔。

但程俊逸却依旧面不改色：“咱得做，得帮他们啊，亏点儿钱算什么，咱吃的米喝的奶蔬菜水果油盐酱醋，哪里来的？还不是从他们身上得来的，所以他们才是我们的衣食父母，咱得有良心，咱得帮他们……”

程俊逸有几个兄弟笑倒，但程俊逸依旧面不改色：“就说送受伤老人下山就医这事儿吧，那当时我没在，要是我在，我也会毫不犹豫的站出来，跟着抬担架的同志们一起冲上去……”

周围的人笑倒一片，本地电视台记者也是掩口失笑。

那个崴了脚闪了腰的兄弟：“这是我们应该做的……”

伤得比较轻的兄弟：“没啥，碰上这样的事儿，谁都不能眼睁睁的看着……”

背上受伤的兄弟：“可惜，没能一直护送老人家进到医院，不过听说他没事儿了，很高兴……”

裹得像木乃伊的那个兄弟：“还好吧，当时也就觉得，万一那啥了，咱也没什么遗憾……”

……

两个小时的采访，很快结束，接下来，由朱朝贵主持饮水工程正式启用仪式，但江源跟朱艳珊却都没法子参加，他们陪着孙锐去江源的寝室谈事情。

饮水工程开闸放水仪式，在人们欢呼声中正式开始。

朱朝贵激动得不行：“各位……各位父老乡亲们，咱大青山的先人甚至是我本人，一直都没能解决的饮水历史，今天……今天正式结束了，在这里，我们要吃水不忘挖井人，要感谢给领导……”

朱朝贵是真的激动了，拿着演讲稿却念漏了不少的字句——前两天也吃过自来水，但到乐今天，心情都不一样了。

一帮子村民们喧闹着，也没怎么去听朱朝贵讲话，就等着朱朝贵说完，程俊逸在旁边高亢的大叫了一声：“开闸放水喽……”

一个村民立刻上前，拧开捆着红绸绣球的水龙头，自来水顿时哗哗的流了出来，旁边的村民连忙拿了系着红绸绣球的水桶，接住自来水，另一个村民拿了系着红绸绣球的水瓢，舀起一瓢水，大大地喝了一口：“真甜……”

程俊逸的一个兄弟点上鞭炮，噼噼啪啪的鞭炮声中，炸落一地红樱。

这一刻，整个大青山的人都沉浸在洋洋喜气之中。

江源跟朱艳珊陪着孙锐，孙锐今天上来，其实也是来实地考察，并与朱艳珊商谈农产品合作社其它后续事宜的，因为前段时间，这些后续配套设施项目的谈判让谢金玉叫停，但现在，却是孙锐主动上大青山来谈判。

江源跟朱艳珊带着孙锐以及他的助理，在大青山转了一圈，孙锐笑道：“以前啊，我们都觉得要有成就，就必须得进到城里才有发展的机会，可是现在看来，其实农村的天地才更加广阔……”

朱艳珊：“孙经理，你看，这儿正好修建一个蔬菜冷库，便于进行蔬菜深加工之后的储藏和转运，我们的计划规模是不能低于两千吨各类蔬菜的储存量，还有紧挨着这边，是这个蔬菜深加工工厂……”

孙锐的助理问道：“朱主任，你的这些规划都很好，但我也发现其中还存在一个不小的问题，请问朱主任，菜地的管理，工厂的运作，甚至包括转运等等，这些都是需要大量的人力资源，请问朱主任你们是怎样解决这问题的？”

跟大青山的农产品合作社合作方是江家的江氏集团是不错，江源也在这儿，但这种合作，它本质毕竟还是做生意，由于合作方资源短缺造成盈利不足或者无利可图，这种合作就是不可能继续得下去的。

而孙锐跟他的助理在江建诚旗下做生意，自然就会为江氏集团争取最大利益，在这个过程当中，即使是江源在这里，他们自然不敢马虎大意，有任何他们觉得不妥当的地方，他们都必须提出来，并找到妥善的解决方案。

而让孙锐的助理不大放心的是，刚刚看到，整个大青山的村民，也就那点儿人，除去程俊逸的施工队，剩下的百分之九十以上的都是老态龙钟的老年人，面对需要大量人力资源的局面，孙锐跟他的助理，是真想知道朱艳珊怎么处理。

朱艳珊笑着说道：“因为这是我们以村办企业形式带动整个村发展经济，我们当然会以村民入股，自己管理和参与的模式，所以在人力资源方面，我们采取的解决方案是从引导回流人员方面着手，再就是吸纳周边村镇待业人员以及分段承包等形式……”

孙锐沉吟了半晌：“不错，这个方案当中尤其是采用分段承包这一模式，对人员结构调整有着很大空间，的确具有很高可行性，呵呵，朱主任跟我们接触之初，我就看出来了，这是个野心很大的计划啊，呵呵……”