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第三百七十七章 劲往一处使（第2页）

说起来，这胡队长上任也才大半年。

罗大庆扫了一眼对着打冲锋枪的两人，手指点点桌子冷着脸嘲讽道：“你两可真是好大的小孩，要不要把你们两个牵出去打一架？”…

赵宏兵白了胡队长一眼，对着罗大庆道：“大队长明见，我们队上每次要干什么，我说出来是拉着大家一起干，可不是为了炫耀来的。”

罗大庆点点头，周队长和余队长则都是不赞同地看了眼胡队长，不满低声呵斥道：“老胡，你这是干嘛呢？大事上面拗什么脾气？肚子还要不要吃饱了？生产生育提不上去，以后队里谁给你干活儿？”

胡队长低下头，不说话了。

羡慕也好，嫉妒也好，这事儿暂时翻篇。

罗大庆接着进入正题，把最开始司宁宁跟赵宏兵说的那套说辞说给众人听，末了又询问起众人的意见：

“我觉得这个提议合情合理，有助于副业的发展，你们觉得呢？”

几个队长你看看我，我看看你，都不说话，罗大庆拍拍桌子，下了一记狠药：“有什么意见想法现在就在这里举手说，别现在说没意见，回头开始实行了，又这不满意那不满意，影响同志们的团结和积极性！”

胡队长率先举手，目光却是越过罗大庆看向赵宏兵，“不是说有好事儿大家一起干吗？这怎么又要搞什么奖励制度，看奖戳数量去凭先后了？”

赵宏兵心里想着司宁宁的话，虽然有点不高兴，但还是经历压制住暴躁的脾气，沉稳解释道：

“这个提议其实是针对一些情况，比如要传达技术，人手又不够的情况下，那么就会优先选择品学兼优的同志去进行培训，以确保同志们能够学会。”

说白了表现好就有优先权，一切都有可能。

表现差就没有，不仅没有优先权，你表现得太差，处处都像那个刺儿头一样，那到时候也别怪别人不乐意带你玩。

赵宏兵心里冷声哼哼，默默补充了一句：他觉得四队那个胡队长就挺刺儿头的，明明才上任没多久，天天看起这个，不服那个，也不知道谁眼瞎了，怎么就选了他做生产队长。

“啊嗛——”

罗大庆大大打了个喷嚏，他揉了下鼻子，点点桌面道：“社员们多劳多得，生产队越是表现好，机会越是多，我觉得这个提议是合理的，也是公平可取的！”

堂屋里安静一瞬，最后周队长和余队长率先表态：“我没意见。”

“我也没意见，大队长怎么安排，我们就怎么做！”

有一句话怎么说的？

脑瓜子没人家转得灵光就别瞎捣乱，等着照抄作业不香吗？

罗大庆满意点头，又将目光看向了胡队长，“宝瓶啊，你呢，你还有什么意见？”

“……”胡队长看看桌子对面，最终摇头，“大队长，周队长和余队长都觉得没问题，那我也觉得没问题，之后全听你们安排，你说怎么说，我就怎么做。”

“那行，你们要是都没意见的话，接下来我们就商量一下这个事儿，看看到底怎么弄。”…

“行！”

几位队长异口同声说道。

刚才剑拔弩张的气氛总算揭了过去，几人心平气和地坐下商谈。

有蘑菇的事情在前，三队三兔子这事儿，另外三个生产队都想插一脚，可是因为奖戳制度还没正式开始，一时之间说不好让谁先去学。

三个生产队队长险些又要打起来，最后还是罗大庆站出来说话：

“养兔子这个事儿还没正式实行起来，兔舍也没搭建呢，农忙干活，这段时间没那么多的活儿，你们看看抽出点人手还是怎么地，去三队帮帮忙。”

“技术人员可都在三队，只有三队先一步走上正轨，你们才有地方去总结经验。这中间的空档呢，我也去公社走一趟，到时候刻个公章回来，以后公事公办，该怎么样就怎么样，撒泼耍赖可是没用哈。”

说到“撒泼耍赖”，罗大庆睨了眼赵宏兵。

“咱们先按照计划走，以后要是发现问题，就解决问题！别晃身，也别起那什么歪心思，个人荣誉不叫荣誉，集体荣誉才是荣誉！这一点，你们要向赵宏兵同志学习。”罗大庆由衷道。

大概也意识到了前后这几桩事赵宏兵出了不少力，其他三位队长纷纷起立，对着赵宏兵呵呵笑着，敬了个礼。

赵宏兵本来还在胡队长面前绷着呢，被这敬礼一搞，反而有些不好意思了。

抚了一把后脑勺，赵宏兵干巴巴地讷讷道：

“害，都是一个大队的，大家以后一起努力吧。还有就是大队长。”