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第四百零二章藏锋出鞘（第1页）

苏瑛此刻也发现自己好像做了件蠢事，孟河提出的建议，她本人同意，而她跟曹兴合作这些年，曹兴会是什么意见她还用想的？

“取消高出其它公司的福利，其实我个人感觉并不是多严重。工资并没有削减，大公司该有的福利也没有少掉。如果有人离职，那只能说可同甘不可共苦了。”

孟小妹认为，她还是有必要展示一下自己存在感的。

“那些坚持留下的员工呢？总得有回报的吧？”林伊也倔强的展示着存在感。

“折腾完林藏锋，自然是恢复现在的福利，并加工资了。”孟河毫不犹豫的回答。

既然核心层一致通过，随后苏瑛就将决定以公告形式下发到了兴远全国各地的分公司、子公司。

而年会无抽奖、取消额外福利公告下发的第二天，苏瑛一大早上班，就发现董事长正站在门口发神经。

“不要问我的眼中为何饱含泪水，那是因为我对我的员工爱得深沉！”

孟河四十五度仰望天空，泪…还没挤出来。

“怎么了？”

“喏，苏瑛姐你看。”孟河递过平板，界面上展示的是兴远员工内部投诉邮箱。

邮箱已经爆了，苏瑛尝试着删掉一部分，结果瞬间被新邮件挤满。

新邮件的内容和前面那些挤爆邮箱的邮件相同，并不是投诉，而是类似请命书的内容。

“自请年会从简…自请降低到同类公司同职位的正常月薪…自请不要今年分红…”

电梯中，苏瑛读着邮件，她也被惊住了，是惊喜的惊。

“可是，我培养公司文化，能者居之是第一宗旨。而忠诚这些东西的，我也从未着重培养过啊！再说了，就算着重培养，也不可能哪家公司哪家集团在危急时刻，会有这么多员工请命共存亡啊！而且，从下到上都有！”

“最重要的是，很难看见两封相似的邮件。据说只是有人自发呼吁，然后就有了这么多独立又联名的请命。”孟河是真的被感动到有些哽咽。

“董事长，你觉得怎么处理？”

“戏继续演，但明年开春前所有还坚持下来的员工。我要让所有人知道，在我这里，忠诚的人，必将永被正义的光芒所照耀！”

孟河站在窗边，迎着朝阳，光芒万丈。

苏瑛嘴角微翘，“当年一开始坚持公司年轻化是对的，相信这一次与林氏抢夺市场，我们兴远会让全华国，见识到年轻人的力量！”

孟河却摇着头。

“不用了，七年啦，当年的年轻人也都至少三十而立的中年了。而现在的这些可爱的年轻人，还需要公司呵护。接下来的事情，交给林藏锋吧。”

“交给林藏锋？”

苏瑛发现无论过了多久，她还是有时会跟不上董事长的跳脱思路。

“对，交给林藏锋。宁可继续死撑提高集团负债率也要拼命扩张承包田，以求毕其功于一役的他，会给所有人展示一下，何谓作一个惊天大死！”

孟河双手叉圆，想表示出一个无穷大的符号。

又是平板递到苏瑛手上，平板上是卢卡斯以及燕京一位兴远合作伙伴刚传来的消息。

因为林氏集团获得兴远蔬果全部技术的利好消息，林氏集团的美股大涨。而燕京有两家银行，也因此在明明知道林氏负债率的高情况下，打擦边球的借贷给林氏集团巨额款项。