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第三章(第2页)

听闻他问这个,盛明月脸上灿烂的笑容顿时就收敛不少,虽然嘴角仍然噙着笑意,但声音却变低下来,挑挑眉问道:“我爸说什么了?”

赵恒把盛先生跟赵清岩说的关于“年轻人”的话复述一遍,又描述一番几位股东的反映,然后摸着下巴道:“我感觉那话像是特地说给几个老头子听的。”

“什么老头子,还好吧,五六十岁也不算老。”盛明月先是说了这么一句不着边际的话,然后招手让人拿杯新的酒,还问赵清岩,“喝点吗?”

“要开车。”赵清岩笑着摇摇头。

“给赵医生和恒哥拿一杯鲜榨果汁。”盛明月对拿酒过来给她的佣人道。

等鲜榨石榴汁端过来了,盛明月才笑眯眯地道:“也没什么,就是爸爸想让大姐进董事会,他们不同意。”

赵恒眉头一挑:“不同意?为什么不同意,明菱做得不好么?”

“这不是大姐做得好不好的问题,是他们想要借机试探一下爸爸和大姐,看看爸爸到底有多看重这个继承人,会不会为了她一力促成此事,也看看大姐到底好不好拿捏,事情拖得越久,对他们越有利,浑水摸鱼安排自家子弟进去,就算什么本事都没有,也能混个高收入和社保,不好么?”

盛明月声音慢悠悠的,还带着显而易见的笑意,仿佛在说一件很有趣的事。

她继续道:“要是这子弟再本事一点,出息一点,说不定就让盛氏换个姓了,这可是大好事。”

赵恒忍不住笑了声,刚想说不可能,就听赵清岩问:“公司没有明确的规章制度规范这种吃空饷的行为吗?给股东的权利这么大,会不会不太好?”

话刚说完他立刻就觉得不好,毕竟他又不是盛家的人,不应该讨论这些,于是忙补充道:“我胡说的,五小姐别当真。”

“你说得很对呀。”盛明月把口中的香槟咽下去,摇摇头,对他解释道,“其实是有规章制度的,但是盛氏再怎么大,也就是个私企,跟咱们事业单位的不一样。”

如今事业单位的萝卜坑尚且要让人家参加一下考试,才有机会操作其他呢,可在私企,只要发话的人身份够高后台够硬,人事敢不接收么?

“别说股东们了,就是我去说,诶,我有个什么人要找工作,你们看着给安排一下,明天他们就要想办法给我把关系户安排到工位上去。”

盛明月说完,双手一摊,问赵清岩:“你说是不是这样?”

赵清岩顿时失笑:“其实体制内外,真正要弄权的人,都有办法安排成功的,区别在于有没有窗户纸罢了。”

“说得很对,就是这样。”盛明月深以为然,冲他竖了竖大拇指,往前凑了凑脑袋,跟他们说八卦,“我有个大学同学,毕业后进了北方一所双非一本当老师,在那儿认识了她老公,然后结婚,刚结婚没几个月,就在今年开春,她老公拿到一家好大学的offer要调职,结果学校不愿意放人,来回交涉到最后,人事处干脆撕破了脸,说你要走可以,但你走了,你老婆也得走。”

赵恒听到这里,啧了声:“然后呢?你同学她老公走了没有?”

“她老公勃然大怒,说既然你们这样,那我还真就非走不可了,然后我同学就被自愿离职了,五月份办的解聘手续,她都难受死了,课题申报书才写了一半,新的论文刚投出去,还有要备的课,一大堆事,就这么的……”

盛明月又一次双手一摊,面露唏嘘:“没了,梦幻泡影一般。”

赵恒疑惑地问道:“这学校怎么这么没人情味?人家要走就走呗,怎么还要搞连坐?”

“大概是因为学校很看好她丈夫的能力,不愿意放走这个人才,所以才拿她来威胁她丈夫,同时也是在转嫁矛盾,告诉她,你是因为你丈夫才丢了工作的,和学校无关,要怪你就怪她去。”赵清岩慢吞吞地应了几句。

然后扭头看向盛明月:“五小姐,我说得对不对?”

“什么五小姐,我叫盛明月。”盛明月撇了撇嘴,“我都已经跟你分享八卦了,你还叫我五小姐,是不是太见外了点?”

她不满抱怨的样子叫赵清岩又一次回忆起他们的第一次见面,那次她也是用这样不满的语气,对赵女士说:“什么宝珠,我叫盛明月!”

那时她逢青春期,自我意识正在快速觉醒,迫切想要得到大人的认同,觉得被叫小名是还没长大的标志。

如今她再说这句话,则是上位者主动向下位者传达友好的讯号,我允许你和我做朋友,我们可以不用太见外。

赵清岩笑了一下,点点头应好。

盛明月见他乖觉,也觉得很满意,于是续上先前的话题:“赵医生分析得没错,单位就是这个意思。”

“没有什么办法留下来么,这年头经济形势不好,找工作很难啊。”赵恒问道,“不管这事继续留下来不行么,不是说有编制的要不是犯了大错都不能辞退?”

所以才有编制是铁饭碗这一说不是么?

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