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第一百二十三章 高薪挖人（第2页）

“老板，我已经按照你的命令，完全把高工资的待遇说了，甚至把工资都开到月薪一千，跟那些外企都不相上下了。”

张文龙低垂着头，不停叹气：“但是不知道为什么，乐家的人根本就不愿意过来，他们就像是中了邪一样，心甘情愿听那丫头摆布，心甘情愿替她卖命。”

“有这事？”唐显瑞大吃一惊，“现在的人都傻了？放着白白能多挣的钱都不要了？”

“乐家现在对员工的吸引力可不是一般的强，多几百元的工资就想把人挖过来？做梦呢。”

方宇在箱子外面看着这一幕想笑，乐家对于员工的吸引力不只是高工资，还在于有一条前景明朗，前途广阔的上升通道。

真正优秀有能力的员工，在乐家能够快速脱颖而出，资深员工，组长，店长，经理，甚至是分店经理……所有职业晋升步骤和规划，都有清晰的细则写出来，每个员工都看得清清楚楚。

因此对于他们来说，乐家不但有高工资，还是一个优秀的平台，在让自己成长的同时，也能让自己的价值获得最大程度的发挥！

除此之外，乐家还有分红，还有各种各样名目的奖金……种种额外的奖励叠加起来，报酬丝毫不逊色于唐显瑞这边。

方宇跟吕晓梅说的很清楚，不要在意自己能赚多少钱，要最大限度让出利润，带领员工们一起成长。

尽管他自认为自己和吕晓梅是黑心资本家，但是真正落到行动上的时候，方宇明显黑不起来。

对比之下，唐显瑞这边仅仅只是开出高工资，他认为吕晓梅之所以能留住那些师傅，用的就是千金买骨的伎俩，只能说他太天真了。

“为什么会这样？”唐显瑞不甘心的捏着拳头。

张文龙战战兢兢，偷偷观察着他的脸色，忐忑说道：“老板，虽然这件事难度很大，但我还是成功从乐家挖来了两名师傅，不如你听他们说说就知道了。”

不一会儿，他把从乐家挖过来的两个人带了进来，两人一番诉说，把乐家那边对于员工一系列的培养和奖惩细则，全都老老实实说了。

唐显瑞听了之后大为震惊：“乐家那边竟然已经想到这么细的问题了？竟然走在这么前头了？”

他内心有种深深的无力感，就好像自己只是在单纯的卖东西，而吕晓梅却在考虑带着别人一起卖东西了。

她给手下的员工设计了一条完美的晋升通道，而自己这边，却只有一招简单粗暴的高工资，对比之下显得太简陋了。

“那你们两人为何还要过来？我这里虽然可以给你们开每个月一千块钱的工资，比乐家的工资高，但是我看你们在乐家时间也是最长的员工，如果待在乐家，要不了多久就会有更大的前途。”

唐显瑞满腹疑惑看着这两个被重金挖过来的宝贝。

“老板，我……乐家有一些优惠活动，我提前知道了内幕，所以把消息透露给亲戚，让他们免费去乐家领电器。”

“结果被那臭丫头给发现了，罚钱不说，居然还当着所有员工的面狠狠批评了我。”