李循双腿叠起,双手放在膝头。
“意达要启动内部审查流程、组建集团工作环境委员会,这些我没问题,也不太关心,至于要给程柠安排心理辅导,或是其他项目的实习机会,相关的补偿,你们去跟她本人聊吧,这个我做不了主。”
李循语速不快,声音清晰有力。
“我只是对于程礼的后续处置不太认可,出了这样的事情,意达只是对他解除劳动合同吗?”
欧恺乐悬着的心放下了一大半。
“这个你放心,我们已经把程柠座位附近的监控录像交给警方了,如果程礼真的…”
“没有什么如果,就凭他在录音里对程柠说的那些话,性骚扰就是板上钉钉的事情,录像也不过是再多几条证据。到了警局,哪怕是他承认了,性骚扰也只承担民事责任,构不成犯罪,最多被关上几天,接受几句口头教育也就结束了。”
“但…如果说现在的法例条款对性骚扰的处置就是这样的,那站在集团的层面,我们也做不了什么了呀。”
“我希望意达能把他列入行业黑名单,被意达解雇以后,只要是跟意达有合作的公司,都需要承诺对此人永不录用。”
作为夜城地产行业的龙头企业,欧恺乐知道意达大大小小的合作商、供应商有多少,小至员工的企业服装、办公用品,大至银行、家具陶瓷、卫浴彩电供应链、装修施工单位…
一旦把程礼列入这个黑名单,无异于让他从夜城滚蛋。
欧恺乐有些迟疑,看向姚华安和李达。
“这……&ot;
李达右手虚握成拳,指关节反手在桌面上轻轻敲了敲。
“就按他说的办。”
但立即,李达就将视线转移对准了李循。
“你这‘指令’虽然不难办,但权限不小啊。意达内部可不接受外面什么随随便便的人给出的处理意见,要按你说的做,这意见就只能出自意达明年的接班人。”
听着这话,欧恺乐难掩脸上的诧异表情,再看李循和姚华安,却只作寻常,似乎董事长已经说过很多遍,他们都见怪不怪了。
欧恺乐和李循关上门离开后,姚华安朝李达重重叹了口气。
“哎…上回您在这儿还说他不久就会愿意回来了,今天又何必这样心急逼他…”
李达双手放在座椅两旁的扶手上,看着摆在面前的茶杯中,两片浮在水面上的茶叶。
“我和李意快四十才生的李循,她之前说过,她要在李循三十岁之前,把意达交给他。我们两个老头老太太,就可以开始退休生活,环游世界去了…”
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